Die sennder Academy: Unsere Formel, um das volle Potential unserer Mitarbeiter zu fördern

Die sennder Academy: Unsere Formel, um das volle Potential unserer Mitarbeiter zu fördern

Mitarbeiter zu fördern und ihr maximales Potential zu erreichen um einen gemeinsamen Weg zum Erfolg zu schaffen, wird oft vernachlässigt. Wir von sennder betrachten die Mitarbeiterentwicklung als einen entscheidenden Faktor für unseren Erfolg in allen Abteilungen, sowie in der gesamten Branche. Um alle innerhalb der sennder Family zu fördern, haben wir unser neues langfristiges Programm zur Mitarbeiterentwicklung aufgesetzt – die sennder Academy!

 

Die sennder Academy ist ein systematischer Ansatz um ein  kontinuierliches Karriere Wachstum aller Mitarbeiter zu erreichen. Die sennder Academy besteht aus einem zweiwöchigen Onboarding-Programm für alle Neueinsteiger bei sennder, und anschließend einem langfristigen Trainingsprogramm.

 

Ziel der Onboarding-Wochen ist es, allen Neueinsteigern einen umfassenden Überblick über die Logistikbranche sowie über das Unternehmen selbst zu vermitteln. Gleichzeitig ist es die perfekte Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten, Freundschaften zu schließen und die Werte des Unternehmens zu verinnerlichen. Ein tiefes Verständnis für die Logistikbranche sowie sich im Team wohlzufühlen, bildet die Grundlage für ein gutes Arbeitsumfeld bei sennder. Fragen zu stellen, wichtige Themen zu diskutieren sowie an Teambuilding-Veranstaltungen teilzunehmen, sind daher fester Bestandteil der sennder Academy.

 

Die Akademie besteht aus 35 einzigartigen Kursen, die von handverlesenen Sprechern der sennder Family durchgeführt werden. Zusätzlich ergänzen externe Referenten die Schulungen um weitere wertvolle Perspektiven im Onboarding Prozess aufzuzeigen. Willkommens Begrüßungen, Einblicke in die verschiedenen Abteilung, praktische Schulungen sowie Fallstudienkurse und Teambuilding-Events sorgen für Abwechslung. Im Rahmen dieses Programms macht das lernen neuer Fähigkeiten und Werkzeuge Spaß und ermöglicht jedem, mit seine täglichen Aufgaben problemlos durchzustarten.

 

Um für jeden Mitarbeiter einen dauerhaften und individuellen Lernprozess zu gewährleisten, haben wir eine eigene Lernplattform für die sennder Academy eingeführt. Diese Lernplattform bietet nicht nur Unterstützung während der Onboarding-Woche, sondern ermöglicht auch, sich mit zusätzlichen Themen zu beschäftigen, vorhandenes Wissen zu stärken und sich selbst immer wieder neu herauszufordern.

 

Trotz des großartigen Feedbacks zu unserer ersten sennder Academy sind wir stets bemüht, unser Angebot weiter zu verbessern. Ein kontinuierlich sich erweiterndes Programm mit neu entwickelten Veranstaltungen und Schulungen wird unsere Academy in Zukunft weiter stärken. Wir freuen uns mit unserer Academy alle aktuellen und zukünftigen Neueinsteiger auf ihrem Weg zu ihrem maximalen Potenzial zu begleiten!