sennder Academy

sennder Academy

Investera i människor

Vi identifierar potential, främjar kompetenser och stärker teamandan. Våra medarbetare är vårt företags framtid. För att främja alla i vår sennder-familj utifrån deras förmågor, och för att växa tillsammans som ett starkt team, har vi utvecklat ett långsiktigt medarbetarprogram: sennder academy.

Här förbereder vi våra medarbetare för en framgångsrik karriärstart inom sennder. Under ett tvåveckors introduktionsprogram får våra nyanställda grundläggande kunskaper om logistikbranschen och bekantar sig med hur vår företag fungerar. På detta sätt tar våra medarbetare till sig våra företagsvärden på bara några veckor.

För nyanställda är sennder academy. den ultimata platsen att få nya vänner och växa tillsammans som ett team. Roliga teambuildingaktiviteter är en del av programmet. Inom sennder-familjen skapar vi en trevlig och produktiv total inlärningsmiljö där alla kan känna sig bekväma och utvecklas fritt.

Vi har utvecklat vår egen utbildningsplattform för att erbjuda våra medarbetare en permanent och individuell inlärningsprocess. Den fungerar inte endast som stöd under introduktionsveckorna, utan också som en långsiktig plattform för att stärka redan befintliga kunskaper och för att ständigt utsätta sig själv för nya utmaningar.

De tre centrala komponenterna

Utmaning

sennder academy erbjuder utrymme för individuell utveckling av varje medarbetare. Vi vill utnyttja och främja våra medarbetares maximala potential. Det kommer att vara krävande, men också givande!

Inspiration

Våra interna experter ger med sin kunskap, spännande input, tänkvärdheter och inspiration. Våra medarbetare har möjlighet att vidga sina horisonter och utveckla en fördjupad förståelse för logistikvärlden.

Teambuilding

Inom sennder academy för vi samman nyanställda med övriga medarbetare. Det är vår målsättning att växa tillsammans som ett starkt team, och att skapa en nödvändig feelgood-känsla. Välkommen till vår sennder-familj!