The transport industry as a whole is changing, both globally and domestically. So what’s a transport company to do? Construct the foundation of their future on digitalization, low carbon, and driving with advanced fuels.

Our Visibility team discovered how to merge quarterly OKRs with detailed research on improving teams’ agile posture. Brian Graham, engineering manager, and Dan Grindrod, senior agile coach & delivery lead, walk us through this how-to guide on coaching your team through personal growth while continuously shipping valuable products.

Nicolas Gautier has worked as a sennder machine learning engineer since February 2020. In this article, he recounts why we chose GitLab to build our data science pipelines and gives some insight into the decision-making process.

Thomas Pitou is a senior product designer who leads the design team in Paris. In this article, he explains how the product team uses Miro as a tool to keep a collaborative mindset while working remotely.

Ana-Maria Ghinita is a senior product designer who has worked at sennder since June 2019 and leads our design community and internal enterprise project. In this blog post, she walks us through how the team refactored the user interface and experience of one of our most important large data tables used internally by our operations team.

As part of the five-person team that set up sennder’s Polish operations in 2019, Kamila has played a pivotal role in the growth of our presence in the Polish market. We wanted to hear more about how she got into logistics and what it’s like working in such a high growth environment.

En tant que Chief Growth Officer, je me concentre sur l’expansion européenne, en aidant l'entreprise à se développer sur de nouveaux marchés. Jusqu'à présent, j'ai ouvert des bureaux en Espagne et en Pologne et j'ai soutenu la croissance du bureau de Riga en Lettonie. Maintenant que ces bureaux ont été établis, je cherche de nouveaux marchés et laisse les équipes internationales développer les marchés existants.

Mon titre est "Head of Green Revenue", et je pense que ces deux mots illustrent très bien ce que ce concept signifie. "Green", veut dire faire quelque chose de bien : réduire les émissions. La deuxième partie, "Revenue", signifie "business". Chez sennder, nous fournissons de véritables solutions commerciales à nos clients. Ils veulent réduire leurs émissions causées par leurs opérations de transport et c'est exactement ce que nous leur proposons.

Une grande majorité des colis livrés en Europe passent par les routes hollandaises. Cette présence physique aux Pays-Bas vient soutenir les plans de croissance ambitieux de sennder ainsi que l’attraction de talents à travers l’Europe. Thomas Christenson, ancien directeur d’Uber Freight Europe, apporte son expertise, son savoir-faire et ses années d’expérience dans les secteurs de la technologie et du fret pour s’investir dans son nouveau rôle de Chief Operating Officer chez sennder.

Since the beginning of March 2020, in line with the global COVID-19 outbreak, the obligation for German companies to file for insolvency has been suspended until the end of September. Many small and medium-sized transport companies often operate with long payment terms and with the risk of customer defaults, so cutting payment times and providing reliable payouts is an attractive proposition.

Ayant rejoint sennder il y a 6 mois, Dirk est devenu Chief Technology Officer (CTO) dans un contexte très mouvementé. Le Covid-19 s’est largement propagé, bouleversant le monde et frappant l’Europe, parmi d’autres continents, pendant près de quatre mois.

Chez sennder, notre culture fait partie de notre âme et nous permet notamment de nous distinguer des autres par : une profonde orientation client, des solutions basées sur la donnée, une pensée entrepreneuriale, un esprit d'équipe et une volonté constante d'apprendre et d'aller de l'avant.