sennder akademija
Investuoti į žmones
Mes nustatome potencialą, skatiname įgūdžius ir stipriname komandos dvasią: mūsų darbuotojai yra mūsų įmonės ateitis. Siekdami paaukštinti visus mūsų sennder šeimos narius pagal jų galimybes ir augti kartu kaip stipri komanda, sukūrėme ilgalaikę darbuotojų programą: sennder akademija. Akademijoje mes paruošiame savo darbuotojus sėkmingam darbui. Dviejų savaičių įlaipinimo programoje mūsų naujokai įgyja pagrindinių žinių apie logistikos pramonę ir pažįsta vidinę mūsų įmonės veiklą. Tokiu būdu mūsų darbuotojai tik per kelias savaites įsisavina mūsų įmonės vertybes. Naujokams sennder akademija yra svarbiausia vieta susirasti naujų draugų ir augti kartu kaip komanda. Pramogos ir komandos formavimo renginiai yra programos dalis. sennder šeimoje mes kuriame malonią ir produktyvią 360 ° mokymosi aplinką, kurioje visi gali jaustis patogiai ir laisvai tobulėti. Mes sukūrėme savo mokymosi platformą, kad galėtume pasiūlyti savo darbuotojams nuolatinį ir individualų mokymosi procesą. Tai veikia ne tik kaip parama įlaipinimo savaičių metu, bet ir kaip ilgalaikė platforma, skirta sustiprinti turimas žinias ir vėl ir vėl mesti iššūkį sau.
Trys pagrindiniai akademijos elementai
Iššūkis
sennder akademija siūlo erdvę kiekvieno darbuotojo individualiam tobulėjimui. Mes norime išnaudoti ir skatinti maksimalų savo darbuotojų potencialą. Tai bus naudinga!
Įkvėpimas
Savo žiniomis mūsų vidiniai ekspertai teikia įdomių idėjų, pamąstymų ir įkvėpimo. Mūsų darbuotojai gali išplėsti savo akiratį ir gilintis į logistikos pasaulio supratimą.
Teambuilding
Į sennder akademiją nauji darbuotojai ateina kartu su esamais darbuotojais. Mes norime augti kartu kaip stipri komanda ir suteikti gerą savijautą. Sveiki atvykę į mūsų sennder šeimą!