)
)
People & Culture
Embracing Equity on International Women’s Day: Advice from Women Leading at sennder
3 minūti lasīt • sennder Team
Kas mēs esam
sennder ir Eiropas vadošais kravu pārvadātājs
Tradicionālajā nozarē mēs strauji attīstāmies un koncentrējamies uz autotransporta pārvadājumu digitalizāciju un automatizāciju.
Izmantojot mūsu patentētās tehnoloģijas, mēs veidojam ekosistēmu, kas attīsta nozari atbilstoši 21. gadsimta prasībām. Kravu nosūtītāji piekļūst mūsu apvienotajam pārvadātāju tīklam, baudot jaunu pārredzamības, efektivitātes un fleksibilitātes pakāpi.
Mūsu misija
Mūsu vīzija ir ātra virzība uz priekšu loģistika, un mūsu misija ir piesaistīt datus, lai izveidotu efektīvu autopārvadājumu tīklu, savienojot labāko nosūtītāju pieredze ar mobilo sakaru operatoru platformu, kas ļauj kravu pārvadājumu uzņēmumiem vadīt savus uzņēmumiem izdevīgāk un ar zemākas emisijas.
)
Komandas veidošana
Kopā mēs esam sennder.
Mūsu uzņēmuma panākumu pamatā ir lieliska komanda un spēcīga kultūra. Mēs nolīgstam un apmācām labākos darbiniekus kravu pārvadāšanas nozarē un ārpus tās.
Mūsu pamatvērtības nosaka mūsu komandas atbildību: izcelt labāko mūsu darbiniekos un mūsos pašos, celt darba kvalitāti organizācijā un ļaut, lai par mūsu darbiniekiem runā viņu darba kvalitāte.
Mūsu stratēģijas manifests
1:14sennder pamatvērtības
Uzziniet par mūsu vērtībām
)
Mēs attīstāmies kopā ar kravu pārvadātājiem un nosūtītājiem. Mūsu uzņēmējdarbības centrā ir kravu pārvadātāju un nosūtītāju vajadzības. Mēs uzklausām, plānojam uz priekšu un rīkojamies ātri. Mums rūp ikkatrs e-pasta ziņojums, tālruņa zvans un kravas automašīna. Mēs cenšamies sniegt vislabākos iespējamos pakalpojumus, lai veidotu ilgstošas un iedrošinošas partnerības.
)
Savus lēmumus mēs pamatojam ar faktiem un datiem. Mēs vienmēr meklējam datus, kas pamato mūsu darbību, bet vienlaikus pieņemam informāciju, kas ir pretrunā mūsu uzskatiem. Mēs paļaujamies uz datiem, statistiku un strukturētu analīzi, lai pieņemtu pamatotus lēmumus un izstrādātu stratēģijas, ko var viegli mērogot.
)
Mēs pieļaujam kļūdas. Mēs no tām mācāmies. Reizēm mēs paklūpam vai nokrītam. Ja tā notiek, mēs skatāmies augšup, nevis uz leju. Mēs uzskatām, ka ikvienam ir jādod iespēja attīstīties, bet izaugsmē kļūdas ir neizbēgamas. Kļūdoties mēs kļūstam neatlaidīgi un atklāti, mēs mācāmies, izvērtējam, paliekam optimistiski un virzāmies uz priekšu.
)
Mēs uzņemamies atbildību un rīkojamies kā uzņēmēji. Mēs katru dienu padarām sennder labāku un nebaidāmies pieņemt izaicinājumus. Tas nozīmē uzņemties atbildību par inovācijām un to neatlaidīgu īstenošanu. Vienlaikus mēs vienmēr ņemam vērā to, kā mūsu rīcība atbilst mūsu misijai. Mēs izaicinām ierastos standartus, strādājam un darbojamies ātri.
)
Mēs iedrošinām apkārtējos. Mēs pastāvīgi dalāmies zināšanās un publicējam patiesas atsauksmes. Gan zināšanas, gan atsauksmes mēs izmantojam ikdienas saziņā, ne tikai lai rosinātu piederības sajūtu apkārtējos, bet arī lai pieņemtu pārmaiņas un veicinātu dažādību. Pati galvenā ir sadarbība, cieņa un laipnība ir pašsaprotama, panākumu atzīmēšana ir neatņemama mūsu uzņēmuma sastāvdaļa.
)
)
)
)
)