sennder Akadeemia
Investeerime inimestesse
Me tuvastame potentsiaali, edendame oskusi ja tugevdame meeskonnavaimu: meie töötajad on meie ettevõtte tulevik. Selleks, et edendada kõiki inimesi sennderis vastavalt nende võimetele ja kasvada koos tugeva meeskonnana, oleme välja töötanud töötajate programmi: sennder Akadeemia.
Akadeemias valmistame töötajaid ette karjääri edukaks alustamiseks sennderis. Kahenädalases sisseelamisprogrammis omandavad meie uustulnukad põhiteadmised logistikatööstusest ja õpivad tundma meie ettevõtte sisemist tööd. Sellisel moel õppivad töötajad selgeks ettevõtte väärtused vaid mõne nädalaga.
Uustulnukate jaoks on sennderi akadeemia parim koht uute sõprade leidmiseks ja meeskonnana koos kasvamiseks. Lõbusad meeskonna loomise üritused on osa programmist. sennderis loome meeldiva ja produktiivse 360° õppekeskkonna, kus kõik saavad end mugavalt tunda ja vabalt areneda.
Oleme välja töötanud oma õppeplatvormi, et pakkuda oma töötajatele püsivat ja individuaalset õppeprotsessi. See ei ole toeks ainult sisseelamisnädalatel, vaid ka pikaajaliselt olemasolevate teadmiste tugevdamiseks ja enese uuesti proovilepanekuks.
Akadeemia kolm põhielementi
Väljakutse
sennderi akadeemia pakub võimaluse iga töötaja individuaalseks arenguks. Soovime ära kasutada ja edendada oma töötajate maksimaalset potentsiaali. See on nõudlik aga tasuv!
Inspiratsioon
Oma teadmistega pakuvad meie eksperdid põnevat sisendit, mõtteainet ja inspiratsiooni. Meie töötajad saavad laiendada oma silmaringi ja arendada süvendatud arusaama logistikamaailmast.
Meeskonna loomine
sennderi akadeemias viime kokku uusi töötajaid koos olemasolevate töötajatega. Soovime koos kasvada tugeva meeskonnana ja pakkuda vajalikku heaolu tunnet. Tere tulemast meie seenderi perre!